Изменения в договоре аренды: перепланировка, нумерация и конфигурация помещений в связи с требованиями тех.учета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3191305
Ответы юристов (1)
Внесение изменений в договор аренды является важным юридическим актом, который должен быть подписан всеми заинтересованными сторонами. Если одна из сторон отказывается подписывать Дополнительное соглашение, необходимо выяснить причины отказа. Если арендодатель отказывается подписывать ДС из-за того, что для внесения изменений в технический учет это не требуется, необходимо проконсультироваться с юридическим специалистом для определения возможных правовых последствий такого отказа и возможных действий для защиты своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Договор аренды помещения, который нужно изменить.
Проект перепланировки помещения, приложенный к договору, в котором отражены изменения.
Характеристика изменений, которые нужно внести в договор, с указанием новой конфигурации и нумерации помещений.
Письменный запрос на изменение договора, подписанный арендатором.
Ответ арендодателя на запрос, в котором он поясняет, почему не согласен с изменением, и какие аргументы привел для отказа.
При необходимости, заключение эксперта, подтверждающее необходимость изменения договора в связи с перепланировкой помещения.
Все эти документы помогут разобраться в ситуации и принять соответствующее решение относительно изменения договора аренды.
Статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Изменение договора в одностороннем порядке".
Статья 610 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Требование об изменении условий договора".
Статья 614 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Заключение договора в связи с изменением обстоятельств".
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы