Изменение ставки оплаты на официальной работе: сохранится ли стаж?

Если Вы продолжаете работать официально на данном месте, то Ваш стаж сохраняется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, при изменении тарифной ставки может произойти изменение размера начисляемой заработной платы и соответственно, стажевых выплат. Рекомендуется обратиться к работодателю и уточнить данный вопрос.

Для ответа на данный вопрос возможно потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор;

2. Трудовая книжка;

3. Листки по учету рабочего времени;

4. Документы, подтверждающие перевод на 0,1 ставки (приказы, дополнительные соглашения к трудовому договору и т.д.).

Если речь идет о начислении стажа и его сохранении, то рекомендуется обратиться к компетентному специалисту (например, юристу или кадровику), который более подробно ознакомится с Вашей ситуацией, проанализирует имеющиеся в Вашем распоряжении документы и сможет предоставить консультацию.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от типа вашей деятельности, организационно-правовой формы работодателя и других факторов. В целом, для определения стажа работы и защиты трудовых прав в подобных ситуациях могут применяться следующие статьи закона: статья 17 Трудового Кодекса РФ, статьи 98-106 Трудового Кодекса РФ, статьи 65-67 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и иные. Для более точного ответа необходимо получить более подробную информацию о вашей ситуации.