Изменение и восстановление графика работы: важная информация для сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3623130
"Хочу узнать, можно ли вернуться на прежний график работы с 7 до 19, так как сейчас у нас график работы с 8 до 20?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, изменение графика работы работодателем может осуществляться только по согласованию с работником. В данном случае, работодатель не имеет права без согласия работника изменить его график работы. Если работник не согласен с новым графиком, он имеет право обратиться в суд с требованием восстановления предыдущего графика работы.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор;
- Указания работодателя о смене графика работы.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Константин, Город: Москва
Евгений, Город: Москва
Аркадий, Город: Москва
Добрыня, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы