Изменение графика работы в государственной стоматологической поликлинике

В данной ситуации, если вам не было предоставлено уведомление о изменении графика работы в течение двух месяцев, как предусмотрено законодательством, и не проводилось собрание для обсуждения изменений в трудовом договоре, вы имеете право не соглашаться на такие изменения. Главный врач не может односторонне изменять ваш график работы без вашего согласия и без выполнения процедур, предусмотренных законом, таких как уведомление за определенный срок и проведение собрания. Вам следует обратиться к администрации поликлиники и напомнить им о ваших правах как работника.

Для решения данной ситуации вам может потребоваться следующая документация:
- Трудовой договор с поликлиникой
- Законодательство о труде, включая Кодекс труда Российской Федерации и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения

Применяемые статьи закона:
- Статья 72 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ 'Трудовой кодекс Российской Федерации' (предусматривает процедуры изменения условий трудового договора)
- Статья 74 Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ 'Трудовой кодекс Российской Федерации' (гарантирует работникам право на полную и достоверную информацию о предстоящих изменениях в условиях труда)