Изменение года для расчета декретных выплат и продолжительность декрета: важная информация для родителей

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, при расчете среднего заработка за расчетный период в случае, если женщина в течение двух лет до первого дня расчетного периода по уходу за ребенком находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, заработок за это время не учитывается. Следовательно, при расчете декретных выплат за второй декрет, возможно заменить год для расчета декретных выплат с 2019 на 2017. Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо уточнить дополнительную информацию, включая указание конкретных нормативных правовых актов и даты окончания первого декрета.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка (оригинал или заверенная копия);
2. Трудовая книжка или справка со всеми местами работы перед декретным отпуском;
3. Документ, подтверждающий перерыв между декретными отпусками и дату начала второго декретного отпуска.

На основании предоставленных документов можно будет сделать вывод о том, возможна ли замена года для расчета декретных выплат с 2019 года на 2015 год. Однако, необходимо иметь в виду, что учетный период для расчета декретных выплат определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также приказами и инструкциями, установленными в каждой организации отдельно.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть определены только при рассмотрении соответствующих нормативно-правовых актов, включая Закон Российской Федерации "О дополнительных гарантиях пособий по случаю материнства" и иные действующие законы и подзаконные акты, регулирующие вопросы материнства и отпусков по уходу за ребенком. Необходимо также иметь полную информацию о конкретных обстоятельствах данного дела, в том числе даты начала и окончания первого декретного отпуска, длительность и оформление отпуска по уходу за ребенком и т.д., для определения правовых последствий и возможных способов решения вопроса.