Как выбрать лучшие 2 года работы для расчета декретных выплат при инвалидности? Опыт работы в ОВД и на гражданке, зарплата и беременность

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, для определения выплат по беременности и родам, необходимо определить размер средней заработной платы за последние два года перед наступлением времени наступления основания для рассчета выплат. Следовательно, работница имеет право выбрать ЛЮБЫЕ два года с максимальной заработной платой для расчета декретных. Также, инвалидность II группы влияет на размер выплат по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, что следует учитывать при расчете.

Для решения данного вопроса необходимо соответствующее законодательство. Согласно Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей с детьми" для расчета пособий по беременности и родам учитываются все периоды работы за последние 2 года, предшествующие началу расчетного периода (беременность). Однако стоит учитывать, что выплаты могут быть ограничены максимальными размерами пособия, установленными в законодательстве.

Для получения пособия по беременности и родам необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства и предоставить соответствующие документы, подтверждающие право на выплаты. К таким документам относятся: паспорт гражданина РФ, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовая книжка или выписка из нее за последние два года, подтверждающая трудовой стаж, а также медицинская документация, подтверждающая факт беременности и сроки беременности.

По вопросу инвалидности следует обратиться в соответствующие органы (Фонд социального страхования, Министерство труда и социальной защиты РФ) для получения необходимой информации и консультации по данному вопросу, а также уточнению порядка получения возможных выплат в связи с инвалидностью.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда работника, который находится в отпуске по беременности и родам" Статьи 254, 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам" Статьи 170-172 Федерального закона от 19.11.1990 № 3135-1 "Об инвалидах в Российской Федерации" (если речь идет о правах инвалида в трудовых отношениях)