История морского рабочего: контракты, переработки, отпуск и мобилизация

Когда я заключил контракт в июне, я часто выходил в море и писал рапорты на сутки переработки, а не деньги. В декабре 21 года я написал рапорт на отпуск со всей своей переработкой. После того, как я ушел в море на 9 месяцев, закончился контракт. Теперь я написал рапорт на переработку с сентября 22 по сентябрь 23 и уезжаю. Но сегодня я получил письмо о возвращении на корабль в связи с мобилизацией. Как мне быть в этой ситуации?

| Антон, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан уволить работника в соответствии с законодательством, если иное не предусмотрено законодательством или трудовым договором (статья 81). Если увольнение работника не произведено в установленный срок, то работодатель обязан выплатить работнику среднюю заработную плату за период простоя без работы, но не свыше двух месяцев (статья 178).

Таким образом, если ваш контракт завершился 5 месяцев назад, а вы по-прежнему работаете военнослужащим, то вам следует обратиться к своему начальнику с требованием уволить вас в соответствии с законодательством или выплатить пеню за простой без работы. Если не будет дано положительного ответа, то возможно стоит обратиться в суд или к юристам для помощи в разрешении данной ситуации. Желаю успехов!

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо представить документы, подтверждающие факты и обстоятельства, описанные в запросе. В частности, могут потребоваться следующие документы:

  • Копия контракта на военную службу.

  • Копии рапортов на сутки переработки.

  • Копии документов, подтверждающих факт отправления на морскую службу в январе 2022 года и сентябре 2022 года.

  • Копии документов, подтверждающих наличие мобилизации.

Кроме того, в данном случае рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся на вопросах военного законодательства, для получения консультации и оказания помощи в защите своих прав и интересов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 57 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - Права и обязанности военнослужащего при прохождении военной службы.

Статья 119 Трудового кодекса РФ - Сверхурочные работы.

Статья 320 Гражданского кодекса РФ - Договор подряда.

Статья 20 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и статусе лиц, проходящих военную службу": "Военнослужащие имеют право на дополнительные выплаты к денежному довольствию за работу сверх нормальных условий службы, сверхурочную работу и работу в ночное время".

Статья 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих" - Отношения в воинской службе регулируются законодательством Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе, настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами."

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы