Испытательный срок, продление и отпуск по болезни: все, что нужно знать при оформлении на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3536985
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, испытательный срок считается прерванным в случае временной нетрудоспособности работника по болезни. Если работник находился на больничном в течение испытательного срока, то его продление происходит на период болезни. В данном случае, ваш испытательный срок будет продлен на 30 дней, с учетом периода болезни с 22.11.2021 по 20.12.2021. Таким образом, ваш испытательный срок продлится до 14.02.2022 года.
Для решения этого вопроса понадобятся: трудовой договор, справка о временной нетрудоспособности по болезни.
Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы