Исключение из списка части: раннее увольнение при окончании контракта в 2022 году
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2519723
Ответы юристов (1)
Если закончился контракт и был написан рапорт на увольнение за 3 месяца до его окончания, то вы должны быть уволены по истечении срока контракта. Исключение из списка части может быть произведено только по законным основаниям, таким как наличие судимости или медицинских противопоказаний для военной службы. Если у вас нет таких оснований, то исключение из списка части в данном случае является незаконным.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Копию трудового договора с указанием срока его действия до 15 октября 2022 года;
- Копию рапорта на увольнение с указанием даты его написания и причины увольнения;
- Копию приказа об увольнении с указанием даты и основания увольнения;
- Копию распоряжения о списке части, в котором отражены сведения о Вашем наличии на воинском учете.
На основании этих документов можно будет определить правомерность решения об исключении Вас из списка части. При наличии необходимой документации, можно обратиться в соответствующие органы для защиты Ваших прав и интересов.
Статьи, которые могут быть применимы: - Трудовой кодекс РФ (статьи 77, 80, 81); - Закон "О статусе военнослужащих" (статья 19).
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы