Иск о взыскании заработной платы за увеличенный объем работы в государственном учреждении здравоохранения: правомерность отказа суда и возможность подачи кассационной жалобы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3578842
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославСтатья 17 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работника. Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок оплаты труда работников
Суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска, сославшись на отсутствие установленных норм увеличенного объема работы для должности специалиста по кадрам. В результате аппеляции решение суда первой инстанции было подтверждено, ссылаясь на непредоставление приказа Минздрава в суде первой инстанции. В данном случае суд был прав, так как истец должен был предоставить приказ Минздрава в суд первой инстанции, чтобы иметь дополнительные доказательства своего иска. В связи с этим, подача кассационной жалобы имеет смысл, так как в кассационном порядке возможно предоставить приказ Минздрава в качестве дополнительного доказательства.
Приказ Минздрава об утверждении штатной численности
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы