Взыскание неуплаченной заработной платы в ответ на иск о неосновательном обогащении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3911716
Ответы юристов (1)
Да, вы имеете право подать встречный иск о выплате заработной платы и других полагающихся выплат. В случае, когда трудовой договор не был заключен, а трудовые отношения были установлены судом, все права и обязанности работника, включая заработную плату, сохраняются. Соответственно, неполученная заработная плата и неуплаченные отчисления могут быть взысканы в порядке, установленном законом. Учитывая, что с момента суда и аппеляционной жалобы прошло уже 2 года, рекомендуется обратиться к юристу для составления и подачи встречного иска в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копия судебного решения по установлению трудовых отношений; - Расчет суммы задолженности по заработной плате и отчислениям; - Любые другие документы, подтверждающие факт работы и неполучение заработной платы.
Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы