Взыскание неуплаченной заработной платы в ответ на иск о неосновательном обогащении

Могу ли я подать встречный иск о выплате заработной платы и полагаются выплат, так как прошло уже 2 года с момента суда и аппеляционной жалобы?

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, вы имеете право подать встречный иск о выплате заработной платы и других полагающихся выплат. В случае, когда трудовой договор не был заключен, а трудовые отношения были установлены судом, все права и обязанности работника, включая заработную плату, сохраняются. Соответственно, неполученная заработная плата и неуплаченные отчисления могут быть взысканы в порядке, установленном законом. Учитывая, что с момента суда и аппеляционной жалобы прошло уже 2 года, рекомендуется обратиться к юристу для составления и подачи встречного иска в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копия судебного решения по установлению трудовых отношений; - Расчет суммы задолженности по заработной плате и отчислениям; - Любые другие документы, подтверждающие факт работы и неполучение заработной платы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы