Взыскание невыплаченного кредита: решение судебных приставов и взыскание с заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3585325
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, после получения постановления о взыскании с заработной платы, работодателю необходимо в течение 10 дней произвести удержание со счета заработной платы должника и передать сумму взыскания в пользу судебных приставов. При этом, работодатель обязан уведомить должника о факте начала взыскания с его заработной платы.
В случае невыполнения работодателем указанных обязанностей, он может нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Постановление судебного пристава о взыскании с заработной платы.
2. Уведомление работодателя о необходимости взыскания с заработной платы должника.
Статьи 94-99 и 120-125 Федерального закона 'О принудительном исполнении'
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы