Ищущий работу в городе без учета безработных: вопросы занятости и права на дистанционные встречи с центром занятости.

Согласно Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", установление порядка постановки на учет безработных, ведения реестра безработных граждан и оказания содействия в предоставлении им работы является компетенцией органов и учреждений занятости населения.

В соответствии с законом, каждый безработный гражданин обязан лично являться в орган или учреждение занятости населения в месте своего пребывания для постановки на учет безработных и получения соответствующей помощи и информации.

Таким образом, в данной ситуации орган или учреждение занятости населения в городе М, где проживает гражданин, вправе требовать ее личного присутствия для постановки на учет в качестве безработной.

Однако, если законодательством РФ не установлены категорические ограничения на проведение дистанционных встреч с центром занятости, имеется возможность уточнения вопроса об оказании помощи и конкретных условиях ее предоставления.

Для постановки на учет в качестве безработной гражданке необходимо обратиться в соответствующий центр занятости и предоставить следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. Трудовую книжку (либо заявление о ее утере или несвоевременной ее выдаче);
3. Документ, подтверждающий прекращение предыдущей работы (например, свидетельство о расторжении трудового договора, выписку из трудовой книжки с отметкой об увольнении и т.д.);
4. СНИЛС.

Относительно возможности проведения дистанционных встреч с центром занятости необходимо обратиться в соответствующий орган, следовательно в контексте представленного вопроса, центр занятости. В законодательстве РФ отсутствуют явные запреты на проведение дистанционных встреч, поэтому центр занятости может рассмотреть данную возможность. Однако, рекомендуется обратиться в центр занятости и уточнить этот вопрос.

Статья 7. Закона РФ "О занятости населения" (№ 103-ФЗ) – право граждан на постановку на учет в качестве безработного.

Статья 9. Закона РФ "О занятости населения" (№ 103-ФЗ) – права и обязанности безработных граждан.

Статья 13.6. Кодекса РФ об административных правонарушениях (№ 195-ФЗ) – ответственность за нарушение правил предоставления органами занятости информации о наличии свободных вакансий.