Дистанционные семинары по трудоустройству и поддержке безработных: приглашение от Центра занятости

Добрый день! По законодательству Российской Федерации участие в дистанционных семинарах, организованных центром занятости, не является обязательным для получения пособия по безработице. Однако, в случае, когда гражданин откажется принять участие в таком семинаре, центр занятости может провести с ним индивидуальное консультирование и разъяснить ему правила получения пособия по безработице. В случае нарушения гражданином правил получения пособия по безработице, центр занятости может приостановить выплату такого пособия. Однако, решение о приостановлении выплаты принимается квалифицированными специалистами центра занятости на основании наличия факта нарушения правил получения пособия и должно быть основано на законодательстве Российской Федерации в области трудовых отношений и социальной защиты населения.

Если Вы претендуете на получение пособия по безработице, то Вы обязаны выполнять требования, установленные законодательством(статья 18 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"). Одним из таких требований является участие в мероприятиях, согласованных с центром занятости населения, направленных на повышение квалификации и улучшения трудоустройства населения, в том числе семинары и вебинары(пункт 3.4 Правил предоставления государственной услуги по оказанию мер социальной поддержки в виде выплат пособия по безработице, утвержденных приказом Минтруда России от 17.05.2016 N 290н).

Таким образом, участие в указанных семинарах, вебинарах является обязательным для получения пособия по безработице. Если Вы не явитесь на семинары, вебинары без уважительной причины или не выполните иные прописанные требования, то соответственно может быть приостановлена выплата пособия.

Документы, которые могут потребоваться: приглашение на семинары, вебинары, свидетельствующие о Вашем участии в мероприятиях, а также документы, подтверждающие наличие уважительной причины, если Вы не сможете участвовать в мероприятиях.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 52, 178.1, 190.1, Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьи 14, 15, 20, 23.