Инженер по АСУ ТП: обязанности и видеонаблюдение – споры между работником и работодателем

Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ, работодатель не имеет права поручать работнику выполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, коллективным договором, локальными нормативными актами, в том числе инструкциями по технике безопасности и охране здоровья. Данные обязанности обычно устанавливаются отдельным документом и, как правило, оплачиваются дополнительно. Работодатель не имеет права изменять Трудовой договор без согласия работника. Следовательно, если выполнение обязанностей по следить за работой видеонаблюдения не было оговорено в трудовом договоре, и других актах, или оплачивается не соответствующим образом, то работник имеет право отказаться от их выполнения без каких-либо последствий для себя.

Для решения этого вопроса возможно потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор между работником (инженером по АСУ ТП) и работодателем.

2. Список должностных обязанностей, прописанный в трудовом договоре.

3. Коллективный договор, если он заключен в организации, и/или правила внутреннего трудового распорядка, если они утверждены.

4. Наказание для работника в случае неисполнения должностных обязанностей, если такой пункт предусмотрен в трудовом договоре или иных внутренних документах организации.

5. Письменное соглашение с работодателем на дополнительные обязанности, если они выходят за рамки должностных обязанностей, прописанных в трудовом договоре.

Кроме того, возможно потребуется получить дополнительную информацию об организации, например, о ее структуре, правилах работы с видеонаблюдением и прочее. Для этого может потребоваться запросить соответствующие документы у работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Статьи 19, 20, 21, 22, 23.