Интернет на работе: возможности и ограничения. Как хранить безопасность данных?

"Как получить доступ к вайфаю на работе, если заведующая не даёт пароль и воспитателям интернет не нужен? Я вынужден использовать свой телефон для подключения к сети. Но возникает вопрос: правомерно ли это, или у нас есть возможность воспользоваться рабочим интернетом? Хотя он, как подчеркивают коллеги, не обязателен для социальных сетей, таких как Одноклассники или Тик-ток."

| Владимир, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, работникам, включая воспитателей, предоставляется право на доступ к рабочему интернету, если это необходимо для выполнения своей трудовой функции. В данном случае, если работники используют интернет для работы и не отвлекаются на социальные сети или развлекательные сайты, они имеют право пользоваться рабочим интернетом. Заведующая не имеет права ограничивать доступ работникам к рабочему интернету без законного основания.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовой договор с работником, положение о предоставлении доступа к рабочему интернету, правила внутреннего трудового распорядка.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 341-343

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы