Безопасность на работе: как защитить себя и требовать компенсацию при неофициальной работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3465653
Ответы юристов (1)
В данной ситуации следует обратиться к уполномоченному органу по труду для оформления нарушений в области охраны труда и возможного начала расследования. Также следует обратиться к медицинскому учреждению для оценки степени повреждения и получения медицинской справки. Далее, необходимо обратиться к адвокату, чтобы узнать о возможных действиях в рамках трудового права, в частности о возможности требовать компенсацию за причиненный вред. Кроме того, будет полезно собрать все доказательства и документы связанные с работой, включая записи в журнале с инструкцией о безопасности.
Для выяснения правовой ответственности работодателя, понадобятся:
- Копия записи в журнале с инструкцией о безопасности, где работник указывал свою подпись
- Медицинская справка, подтверждающая степень повреждения
- Документы, связанные с принятием на работу
Трудовой Кодекс РФ:
- Статья 4.1 - Обязанности работника по безопасности и охране труда
- Статья 212 - Материальная ответственность работников
- Статья 218 - Гарантии при причинении вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей
- Статья 236 - Выплата компенсации в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы