Инспектор ПФР отказывается внести годы учебы в трудовой стаж: решение проблемы в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2535860
Ответы юристов (1)
В данном случае можно подать иск в суд с требованием о включении периода учебы в общий трудовой стаж. В качестве доказательства можно использовать запись в трудовой книжке об учебе по направлению в институте в указанные годы. Также следует обратиться к правовой практике судов, которые рассматривали подобные дела. При подаче иска следует учесть, что суд может потребовать дополнительные доказательства, чтобы убедиться в правомерности требования.
Для решения данного вопроса, необходимо подготовить следующие документы:
- Заявление об оспаривании решения инспектора ПФР о невключении периода обучения в институте в стаж.
- Копия трудовой книжки с записью об учебе в институте.
- Копии документов, подтверждающих факт обучения: диплом, приказ о зачислении, справка об успеваемости, копии академических справок.
- Документы, подтверждающие правовые интересы и компетенцию заявителя.
- Доказательства того, что период обучения в институте является стажем работы, например, копии трудовых договоров, справки о выплаченных за этот период заработных плат.
- Копии ответов инспектора ПФР на претензии заявителя.
На основании подготовленных документов можно подать в суд заявление о признании периода обучения в институте в 1984-1990 гг. стажем работы. В заявлении нужно указать основания для предъявления исковых требований, запросить аргументированное разъяснение действующего законодательства, на который ссылаются представители ПФР в своих решениях, а также предъявить претензии в адрес инспектора ПФР с целью прояснения обстоятельств и возможного урегулирования спора до судебного разбирательства.
Статьи закона, применимые в данном случае: 1. Статья 17 Трудового кодекса РФ "Стаж работы". 2. Статья 22 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка". 3. Статья 28 Конституции РФ "Право на образование". 4. Постановление Правительства РФ от 05.02.2015 № 66 "Об утверждении Правил ведения трудовых книжек работников" (если вопрос касается записи в трудовой книжке).
В данной ситуации можно подать заявление в суд на основании статьи 17 Трудового кодекса РФ, требуя признания годов учебы в институте по направлению от хозяйства в 1984-1990г. общим стажем работы, а также на основании статьи 28 Конституции РФ, требуя защиты права на образование.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы