Учеба не входит в трудовой стаж: что делать, если ПФР не учитывает годы учебы?

Здравствуйте! Согласно ст. 12 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", учеба в учебных заведениях высшего и среднего профессионального образования может быть учтена в общий трудовой стаж, но только при условии, что данная учеба была проведена по очной форме обучения и время обучения не превышает 5 лет.

В данном случае, если учеба была проведена в учебных заведениях высшего или среднего профессионального образования по очной форме обучения и время обучения не превышает 5 лет, то данная учеба может быть учтена в общий трудовой стаж.

Если Пенсионный фонд России отказывается включать указанные годы учебы в общий трудовой стаж, не принимая во внимание соответствующие законы Советского времени, то можно обратиться в суд с иском о восстановлении прав на соответствующие стажевые лета. Также рекомендуется обратиться в соответствующие общественные организации за консультацией и поддержкой в данном вопросе.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Копия трудовой книжки с отметками об учебе в указанный период времени. 2. Копия документов об образовании (дипломы, аттестаты и т.д.). 3. Копия пенсионного свидетельства. 4. Копия заявления о пересчете пенсии (если применимо).

Стоит отметить, что ПФР действительно учитывает только страховой стаж, накопленный в рамках трудовой деятельности, но существует ряд исключений, когда периоды обучения также могут учитываться в стаже. Например, если обучение проходило во время работы (за счет работодателя), либо если обучение связано с будущей профессией (например, медицинское образование для врачей).

Для борьбы с отказом ПФР необходимо обратиться в соответствующий орган с жалобой и на основании предоставленных документов доказать правомерность своего требования. Если жалоба не принесет результатов, то возможно потребуется обратиться с административным или судебным иском. В этом случае необходимо обратиться за помощью к квалифицированному юристу, специализирующемуся на пенсионных вопросах.

Статья 14 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" ("ФЗ О государственном пенсионном обеспечении"), статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации ("ТК РФ").