Хронометраж рабочего времени в реанимации: кто должен проводить и почему это важно для деловых отношений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3551119
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ отделении реанимации и интенсивной терапии анестезиологии хронометраж рабочего времени должен проводить непосредственный работодатель или уполномоченное им лицо. В данном случае, анестезиологическое отделение будет являться подразделением медицинской организации, а работниками этого отделения будут врачи и медицинские сестры, которые подпадают под правовую охрану труда. Следовательно, работодатель должен обеспечивать правильный учет и контроль за рабочим временем своих сотрудников.
Для решения данной задачи необходимы следующие документы:
- Коллективный договор или локальные нормативные акты, регулирующие рабочий режим и условия труда в медицинской организации;
- Трудовые договоры между работниками и работодателем;
- График работы и график отпусков, утвержденные работодателем;
- Документы, отражающие фактическое выполнение работы и рабочее время работников (например, табели учета рабочего времени).
Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 91 'Учет рабочего времени'.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы