Грамотно организованный отпуск и декрет: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3778243
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославСтатья 123 Кодекса труда Российской Федерации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник имеет право на отпуск до начала декретного отпуска. Отпуск может быть предоставлен как отгуленным, так и авансом. Если у вас есть неотгуленные отпуска на момент ухода в декрет, вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой о предоставлении авансом части отпуска. Решение о предоставлении авансом отпуска принимается работодателем на основании вашего письменного заявления. Важно отметить, что на время нахождения в декрете вам не понадобится возвращать предоставленные авансом отпуска.
1. письменное заявление работника о предоставлении авансом отпуска
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы