Написание рапорта на отпуск и определение длительности отдыха: планируйте график отпусков грамотно и избегайте возможности отказа в отпуске этого года

Командир имеет право отказать в предоставлении дороги на основании положений Трудового кодекса РФ. Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ, работник вправе использовать отпуск по собственному желанию, но право на присутствие в отпуске не означает автоматическое право на предоставление дороги.

В данном случае, командир может отказать в предоставлении дороги, если это противоречит необходимости выполнения военных или служебных обязанностей, представляет угрозу для безопасности или требует особых усилий для обеспечения замещения отсутствующего работника. Все эти ограничения устанавливаются в соответствии с Законом РФ о воинской обязанности и военной службе.

Таким образом, командир вправе отказать в предоставлении дороги на основной отпуск, даже если работник не брал отпуск в текущем году.

Однако, в каждом конкретном случае необходимо учитывать особенности службы и условий труда, а также обратить внимание на внутренние правила и регламенты организации для более точного ответа.

Документы, необходимые для решения данного вопроса, могут включать военно-служебное законодательство, внутренние правила и регламенты организации, а также любые другие связанные с трудовыми отношениями документы, которые устанавливают правила предоставления отпуска и дороги на отпуск.

Статья 123 Трудового кодекса РФ