График работы в договоре: советы и рекомендации для установки графика 12 часов через день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3748026
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, график работы 12 часов через день не допускается. В рамках регулярного рабочего времени максимальная продолжительность рабочей смены составляет 8 часов. Однако, в некоторых случаях и при соблюдении определенных условий, предусмотренных законодательством, работники могут быть привлечены к работе в режиме сменной работы, где рабочая неделя может быть организована по принципу через день. Однако, в таком случае продолжительность каждой смены не может превышать 8 часов.
Для регулирования трудовых отношений и определения графика работы, рекомендуется заключить трудовой договор. Также может быть необходимо составление приказа организации, утверждающего график работы сотрудников.
Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы