График работы и оплата труда: что говорит закон РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3793731
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом, с учетом норм, установленных правительством, допускается увеличение рабочего времени до 48 часов в неделю. В данном случае, если ваш рабочий день должен был закончиться в 20:00, но фактически продолжается до 20:25, то каждая минута сверхурочной работы должна быть оплачена в соответствии с установленными законодательством надбавками к заработной плате за сверхурочную работу. Работа после 20:25 также является сверхурочной и должна оплачиваться на основании учета отработанного времени. Таким образом, практика, описанная в вашем вопросе, не соответствует законам Российской Федерации.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить копию трудового договора, график работы, а также документы, подтверждающие фактическое время работы, например, записи с работы или отчеты о рабочем времени.
Статьи 91-112 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы