Гардеробщица: график работы, оплата труда и проблемы с зарплатой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619174
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен на уровне, достаточном для обеспечения основных нужд работника и его семьи. Если работник получает оплату ниже МРОТа, это является нарушением трудового законодательства.
Для решения данной ситуации понадобятся: трудовой договор или другой документ, закрепляющий условия оплаты труда, табель учета рабочего времени, копии расчетных листов с указанием выплачиваемых сумм, выписка из бухгалтерии с указанием начисленных заработных плат и удержаний.
Статьи 129, 133, 134, 136 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы