ГИОТ приостановил работу цеха из-за опасности для жизни работников

В соответствии с законодательством Российской Федерации, Государственный инспектор по охране труда имеет право приостановить работу цеха в случае выявления нарушения требований по охране труда, которые могут привести к опасности для жизни и здоровья работников. Директор предприятия обязан оплатить вынужденный простой, так как причиной его возникновения является нарушение требований по охране труда администрацией предприятия. Однако, оплата вынужденного простоя может быть отсрочена до устранения причины его возникновения.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Законодательные акты и нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, такие как Кодекс законов о труде Российской Федерации, Федеральный закон "Об охране труда", Правила охраны труда и техники безопасности при эксплуатации электроустановок и др.

2. Решение государственного инспектора по охране труда о приостановке работы цеха и протокол проверки, свидетельствующие о грубом нарушении требований охраны труда администрацией предприятия.

3. Документы, подтверждающие факт отказа директора предприятия оплачивать вынужденный простой, например, переписку или записи заседания коллегии руководителей.

4. Документы, свидетельствующие о том, что работники были уведомлены о приостановке работы цеха и вынужденном простое, например, уведомления или объявления.

В зависимости от ситуации и требований законодательства, могут потребоваться и другие документы.

• Статья 317 Трудового кодекса РФ "Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов"
• Статья 319 Трудового кодекса РФ "Вынужденный простой"
• Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленных требований в области охраны труда"