Заболевания среди работников цеха по производству рам для пластиковых окон: требуются меры государственного контроля

Если в цехе по изготовлению рам для пластиковых окон действительно произошло значительное увеличение количества заболевших работников, то работодатель обязан предпринять меры по предупреждению опасных воздействий на здоровье работников. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель должен проводить медицинские осмотры работников и обеспечивать безопасность труда на производстве. В данном случае, государственные инспекторы могут провести проверку на предмет соблюдения работодателем требований законодательства о безопасности труда и при необходимости привлечь его к ответственности.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда для своих работников. При возникновении озабоченности работников о вредном воздействии на их здоровье какой-либо материалы, работодатель имеет обязанность провести мероприятия, направленные на исследование и устранение возможных опасных факторов.

Отказ работодателя от проведения медосмотра и экспертизы материалов может являться нарушением его обязанностей по обеспечению безопасных условий труда. В такой ситуации, работники имеют право обратиться в государственный инспекторат труда с жалобой на работодателя. Государственный инспекторат труда в свою очередь должен провести проверку и принять меры, указанные законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1) Коллективный договор, если имеется, в котором могут быть предусмотрены требования по обеспечению безопасности работников и проведению медицинских осмотров.

2) Приказы и инструкции работодателя по проведению медицинских осмотров и принятию мер по обеспечению безопасности работников.

3) Санитарно-эпидемиологические заключения и сертификаты качества на используемые материалы.

4) Протоколы проверок со стороны государственных инспекций по охране труда и санитарно-эпидемиологического надзора.

5) Жалобы и заявления работников на нарушения требований по обеспечению безопасности работ и проведению медицинских осмотров.

Используя эти документы, государственные инспекторы могут провести проверку и принять меры по обеспечению безопасности работников, включая проведение медицинских осмотров и экспертизы материалов, если это потребуется.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Коллективный договор между работниками и работодателем. Необходимо узнать, какие обязательства в сфере охраны здоровья работников принимает на себя работодатель.

2. Приказ работодателя о закупке новой партии материалов. Необходимо выяснить, были ли проведены необходимые испытания и экспертизы качества материалов.

3. Заключение медицинской организации об увеличении заболеваемости работников. Необходимо определить, какие заболевания были выявлены и как они связаны с работой в цехе.

4. Заключение эксперта-токсиколога об опасности материалов для здоровья работников. Необходимо определить, являются ли материалы опасными для здоровья работников и какие меры следует принять для обеспечения их безопасности.

Если работодатель отказывается предоставить необходимые документы или провести медосмотр и экспертизу материалов, то необходимо обратиться в органы государственной инспекции труда. Государственный инспектор может провести проверку условий труда в цехе и вынести соответствующее решение.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 209. Гарантии и компенсационные выплаты при профессиональном заболевании или несчастном случае на производстве.

Статья 212. Обязанности работодателя по гарантированию безопасности и охраны здоровья работников.

Статья 213. Права работников при гарантировании безопасности и охране здоровья.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 4.7. Нарушение правил охраны труда, пожарной безопасности или санитарных норм, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью.

Статья 6.3. Нарушение правил и норм по охране труда, пожарной безопасности и санитарным нормам, если незаконные действия не квалифицируются как административное правонарушение, либо если административное правонарушение за них не предусмотрено.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:

Статья 6.32. Нарушение законодательства Российской Федерации о техническом регулировании, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологическом благополучии населения и природоохране.

Статья 19.5. Нарушение правил охраны труда, санитарных правил, пожарной безопасности и других правил, норм и требований в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственном надзоре (контроле) в указанных областях деятельности.

Закон "О труде" статьи 11, 12, 19, 212-1, Закон "О защите прав потребителей" статьи 14, 18, 29.