Гендиректор задержан, сотрудникам грозит увольнение без трудовых книжек: что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3590651
Ответы юристов (2)
Статья 77 Трудового кодекса РФ. Статья 178 Гражданского кодекса РФ. Статья 137-137.1 Уголовно-процессуального кодекса РФ. Статья 101 Уголовного кодекса РФ. Статья 58 Уголовного кодекса РФ
В данной ситуации для увольнения сотрудника и возврата своих трудовых книжек, необходимо обратиться в орган следственного комитета, где ведется расследование по данному делу. Вам потребуется объяснить причину вашего увольнения и попросить вернуть вам личные документы. При наличии уважительных причин для увольнения, следственный комитет может предоставить вам возможность уволиться и забрать свои трудовые книжки.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить паспорт, трудовую книжку и объяснение причины увольнения.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы