Фольгированный шар взорвался на дне рождения: причины, последствия и что делать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3750638
Ответы юристов (2)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае приобретения товара, который оказался некачественным или имеет недостатки, потребитель вправе потребовать замены товара аналогичной марки, модели или ассортимента, если товар не может быть исправлен или заменен без значительных неудобств для потребителя. В данной ситуации, ваш ребенок получил фольгированный шар, который не соприкасался с другими предметами и взорвался ночью без видимых причин. Вы можете обратиться в магазин, где был приобретен шар, и потребовать замены товара или возврата денежных средств. При этом, важно сохранить чек или другие доказательства покупки, а также фотографии поврежденного шара, чтобы подтвердить некачественность товара.
Для решения данного вопроса понадобится чек или иной документ, подтверждающий факт покупки шара. Также может потребоваться фотографии поврежденного шара для подтверждения его некачественности.
Вы можете попросить замену шара, так как его взрыв произошел без вашего вмешательства и по вине самого шара. В соответствии со статьей 18 Закона РФ «О защите прав потребителей», продавец несет ответственность за качество товара и обязан заменить товар надлежащего качества в случае его дефектов или непригодности к использованию. Однако, возможно вам потребуется предоставить доказательства (например, свидетельские показания или видеозапись), что взрыв произошел в результате неправильного изготовления или дефекта товара.
Статья 18 Закона РФ «О защите прав потребителей»
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы