Фальшивый больничный лист: что грозит работнице и как избежать последствий

Согласно статье 327 части 3 УК РФ, представление фальшивых документов с целью получения выгоды, наказывается лишением свободы сроком до трех лет. В данном случае, вероятность возбуждения уголовного дела существует. Если в ходе следственных действий будет доказана вина в подлоге больничного листа, то лицо может быть осуждено и наказано в соответствии с законом. Рекомендуется найти юридического консультанта для защиты своих прав и интересов в данной ситуации.

В данной ситуации лицо, предъявившее фальшивый больничный лист, может быть привлечено к уголовной ответственности в соответствии со Статьей 327 части 3 УК РФ, которая предусматривает наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет.

Для решения данного вопроса, участковый может потребовать предъявления следующих документов:

1. Фальшивого больничного листа, который был предъявлен работодателю;

2. Копии трудового договора или других документов, подтверждающих трудовые отношения между работодателем и лицом;

3. Копии документов, подтверждающих факт увольнения из компании.

Кроме того, при вызове в полицию для взятия показаний, лицо должно иметь возможность воспользоваться правом на защиту и получать консультации у адвоката.

Статья 327 "Подделка документов, штампов, печатей и бланков" Уголовного кодекса Российской Федерации. В данном случае, часть 3 данной статьи может быть применена, которая предусматривает уголовную ответственность за подделку документов, если это было совершено лицом с использованием своего служебного положения или в особо крупном размере.