Драка на работе из-за отсутствия разрешения на работу: что грозит иностранной работнице?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, депортация является крайней мерой и может быть применена только в определенных случаях и при выполнении определенных условий. Для принятия решения о депортации, необходимо установить наличие нарушений миграционного законодательства со стороны иностранного гражданина. В данном случае, разбой является тяжким преступлением, и его наличие может стать основанием для депортации. Однако, для принятия такого решения необходимо проведение ряда мероприятий, в том числе судебного разбирательства. Отсутствие у иностранки разрешения на работу не является основанием для депортации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в компетентные органы Федеральной миграционной службы (ФМС). Там вам могут запросить следующие документы:

1. Копия заявления о побоях, составленного на месте происшествия;

2. Копия протокола допроса свидетелей, где могут быть указаны свидетельства о виновности иностранного работника;

3. Копия трудового договора или других документов, подтверждающих нахождение иностранца на территории России и его трудовую деятельность;

4. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность иностранца;

5. Копия разрешения на работу или иного документа, подтверждающего его легальное нахождение на территории России и право на трудовую деятельность.

Что касается вопроса о возможной депортации иностранного работника, то это будет решаться в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если его вина будет доказана, то это может привести к отмене его разрешения на работу и, соответственно, вынужденному выезду из России. Однако, точный ответ на данный вопрос может дать только компетентный орган ФМС.

Статья 116 Уголовного кодекса Российской Федерации "Побои", статья 213 Уголовного кодекса Российской Федерации "Хулиганство", статья 322.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное пребывание иностранного гражданина или лица без гражданства на территории Российской Федерации".