Евросеть: Оплата стажировки при увольнении - ответы на вопросы спрашивающего

Добрый день. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации стажировка является формой обучения и не предполагает оплаты. Однако, если в момент заключения договора о стажировке было предусмотрено вознаграждение, то работодатель обязан его выплатить в случае увольнения стажера. Рекомендую вам ознакомиться с условиями договора о стажировке и обратиться к HR-специалистам компании, чтобы получить конкретный ответ на свой вопрос.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, подписанными сторонами при заключении договора о стажировке в компании Евросеть. Если в договоре о стажировке прописано условие об оплате стажировки в случае увольнения по инициативе работника, то работник имеет право на получение оплаты за отработанное время. Однако, если такого условия в договоре не было, то компания может не выплатить работнику оплату за стажировку при ее досрочном прерывании. Для более точного ответа необходимо ознакомиться с условиями договора о стажировке в компании Евросеть.

Статья 74 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) "Условия оплаты работника за время временной нетрудоспособности или простоя по причинам, не зависящим от работника". Статья 178 ТК РФ "Компенсация расходов работнику, связанных с исполнением им трудовых обязанностей". Статья 183 ТК РФ "Выплата компенсации за неиспользованный отпуск".