Эффективные методы работы в отделе телемаркетинга и правильное заполнение трудовой книжки.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1077290
Ответы юристов (1)
Добрый день! Запись в трудовой книжке о работе руководителем отдела телемаркетинга должна содержать данные о месте работы, должности, периоде работы, а также о выполняемых обязанностях и достижениях, если они есть. Запись должна быть подтверждена подписью работодателя или уполномоченного на это лица.
Для правильной записи работы руководителя отдела телемаркетинга в трудовой книжке необходимы следующие документы:
- Трудовой договор между работником и работодателем с указанием должности, условий работы, заработной платы и других существенных условий труда.
- Приказ о приеме на работу и/или приказ о назначении на должность руководителя отдела телемаркетинга.
- Приказ о переводе или изменении должности, если такие документы были выданы.
- Документы об обучении и повышении квалификации, если они имеют место быть.
- Документы, подтверждающие получение отпуска, премии и других выплат, осуществляемых по инициативе работодателя.
Сформулируйте свой вопрос более конкретно, если у вас есть какие-то дополнительные вопросы.
Статья 65 Трудового кодекса РФ "Записи в трудовую книжку", статья 66 Трудового кодекса РФ "Содержание трудовой книжки".
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы