Дворник - работа по трудовому договору за 4460 руб. с возможностью снятия налога. Помощь многодетной матери
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3185891
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, подоходный налог должен быть удержан с доходов работника, включая заработную плату, полученную по трудовому договору даже в случае, если работник является многодетной матерью 3х несовершеннолетних детей. Однако, в зависимости от доходов и количества иждивенцев, могут применяться налоговые льготы и социальные платежи, которые снижают размер налоговых обязательств. Работодатель обязан проводить расчеты и удержания социальных и налоговых взносов с заработной платы работника в соответствии с действующим законодательством.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие статус многодетной матери и количество несовершеннолетних детей. К таким документам могут относиться:
Свидетельство о рождении детей;
Свидетельство о браке (если применимо);
Свидетельство о регистрации в качестве многодетной семьи;
Документы, подтверждающие доходы и выплаты пособий на детей;
Другие документы, подтверждающие статус многодетной матери и количество несовершеннолетних детей.
На основании этих документов может быть определен режим налогообложения Вашего дохода и возможность освобождения от подоходного налога как многодетной матери. Однако, конечное решение будет зависеть от конкретных обстоятельств Вашего случая, включая размер дохода, наличие других источников дохода или возможности получения льгот по другим налогам и сборам, а также сроков начисления и уплаты налога.
Статья 217 Налогового кодекса РФ - Налогообложение доходов физических лиц
Статья 218 Налогового кодекса РФ - Налоговые вычеты при наличии детей и иждивенцев
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы