Два официальных рабочих мест: правила и последствия нарушений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3575502
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботник может иметь несколько официальных трудовых отношений, как по электронной, так и по бумажной трудовой книжке. Работодатели не имеют права узнать о том, что работник имеет другую работу, так как это является вопросом конфиденциальности и не входит в сферу их компетенции. Однако, работнику необходимо соблюдать законодательство и правила по оформлению трудовых договоров, не допуская нарушений, таких как нарушения режима рабочего времени и отдыха или конфликт интересов.
Для осуществления официального трудоустройства необходимы документы, удостоверяющие личность (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность), и документы, подтверждающие образование и профессиональные навыки (диплом, аттестат). Также может потребоваться предоставление трудовых книжек и трудовых договоров с предыдущими работодателями.
Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы