Когда суббота является рабочим днем: законы и правила определения рабочих дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3861057
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Суббота считается рабочим днем, если организация работает в субботу. В соответствии со статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации, рабочая неделя состоит из пяти рабочих дней, включая субботу, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, трудовым договором. Таким образом, работодатель имеет право организовывать работу в субботу и при этом суббота будет считаться рабочим днем для сотрудников.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Коллективный договор организации (если таковой имеется);
- Трудовой договор между работодателем и работником.
Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы