Дорожная карта для медицинских сотрудников: выплата или часть заработной платы? Понимание статуса в контексте трудового права и последствия для работодателей и работников

Согласно Закону Российской Федерации "О заработной плате", стимулирующая надбавка может быть установлена работодателем к заработной плате работника и включается в ее размер, однако для определения юридического статуса выплаты "дорожная карта" необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации о медицинской деятельности, а также к общим правилам и порядку установления дополнительных выплат медицинским работникам соответствующих уровней и специализаций. Только после анализа соответствующего законодательства можно сделать вывод о том, является ли выплата "дорожной карты" медицинским работникам заработной платой.

Для ответа на данный вопрос возможно потребуется ознакомиться со следующими документами:

1. Закон "О здравоохранении" Российской Федерации, который определяет правовые основы деятельности организаций здравоохранения и их сотрудников, а также порядок оплаты труда медицинских работников.

2. Положения о порядке выплаты стимулирующих надбавок в медицинских организациях, утверждаемые соответствующими ведомствами, в которых определяется порядок начисления и выплаты стимулирующих надбавок.

3. Трудовые договоры, коллективные договоры и иные документы, регулирующие отношения между медицинскими работниками и их работодателями.

4. Внутренние положения медицинских организаций и распоряжения руководства организации, которые могут устанавливать особенности выплаты стимулирующих надбавок.

На основе анализа указанных документов можно будет определить, является ли выплата стимулирующей надбавки "дорожная карта" медицинским сотрудникам заработной платой.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 129.1 "Надбавки за выслугу лет, за квалификацию, за особые условия труда и другие надбавки".
• Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 1405 "О стимулировании выплаты медицинским работникам доплат за работу в условиях, связанных с риском возникновения и распространения вирусной инфекции" (далее - Постановление № 1405).
• Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 декабря 2020 г. N 2295н "Об утверждении Порядка выплаты стимулирующей надбавки медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи больным, инфицированным новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)" (далее - Приказ № 2295н).