Дополнительный отпуск без содержания для ветеранов труда: условия предоставления и продолжительность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524978
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан предоставить ветеранам труда дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее 5 дней. Дополнительный отпуск без содержания может быть предоставлен ветерану труда один раз в год. При этом, работодатель может установить и более длительный дополнительный отпуск в соответствии с коллективным договором или соглашением сторон.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Коллективный договор или соглашение сторон
Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы