Дополнительный отпуск без оплаты: права сотрудников ВБД
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3628977
"Могу ли я получить дополнительный отпуск без оплаты, если я работаю в ВБД, и имею ли я право на это каждый год или за отработанный год?"
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, ВБД имеет право на дополнительный отпуск без оплаты как в каждом календарном году, так и за отработанный год. Право на дополнительный отпуск без оплаты может быть предоставлено ВБД по соглашению сторон или в соответствии с внутренними правилами предприятия.
Для решения данного вопроса необходимо иметь информацию о трудовом договоре и внутренних правилах предприятия, где указывается порядок предоставления дополнительного отпуска без оплаты.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы