Дополнительный отпуск при демобилизации в ДНР
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3912530
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с законодательством Российской Федерации, демобилизованным гражданам, проходившим военную службу в ДНР, может быть предоставлен дополнительный отпуск при возвращении на постоянное место работы. Для получения данного отпуска необходимо обратиться к работодателю и предоставить ему документы, подтверждающие прохождение службы и получение категории Д по результатам ВВК. Работодатель обязан учесть данное обстоятельство и предоставить вам дополнительный отпуск в соответствии с трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о прохождении военной службы в ДНР
- Результаты военно-врачебной комиссии с категорией Д
- Заявление на предоставление дополнительного отпуска
- Приказ о демобилизации
- Трудовой договор или контракт о работе
- Другие документы, запрашиваемые вашим работодателем
В данном случае применимо трудовое законодательство Российской Федерации, включая:
- Статью 114 Трудового кодекса Российской Федерации, касающуюся предоставления отпуска работникам
- Статью 327 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающую право работника на отпуск при прохождении военной службы
- Другие статьи Трудового кодекса, касающиеся трудовых прав и обязанностей
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы