Работа рентгенолаборантом в поликлинике и дополнительный отпуск: возможность выяснить законность снятия 2 дней

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на основной оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Кроме того, работнику могут быть предоставлены дополнительные дни отпуска в зависимости от специфики работы или положений коллективного договора.

Если работник был находился на больничном листе и отсутствовал на работе в связи с болезнью, эти дни не могут быть засчитаны как использованные дни отпуска. Следовательно, если вам было снято 2 дня отпуска из-за больничного листа, это может быть незаконным.

Чтобы вернуть украденные дни отпуска, вам следует обратиться к вашему непосредственному руководителю или к управлению персонала поликлиники. Представьте свои аргументы и ссылайтесь на законодательство, указывая, что дни, когда вы были на больничном листе, не могут быть использованы для списания отпуска. В случае невозможности урегулирования этого вопроса на месте, вы можете обратиться в судебные органы для защиты своих прав.

1. Трудовой договор
2. Коллективный договор (если имеется)
3. Больничные листы

1. Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации