Учреждение с лицензией на преподавательскую деятельность и дополнительный отпуск до 14 дней для кандидатов наук

Каковы условия получения лицензии на ведение преподавательской деятельности в научном учреждении? Может ли дополнительный отпуск, предоставляемый для сотрудников-кандидатов наук, считаться "преподавательским"? Какая максимальная длительность дополнительного отпуска может быть установлена?

| Валерий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Лицензия на ведение преподавательской деятельности не влияет на продление отпуска сотрудников - кандидатов наук. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, продление отпуска сотрудников - кандидатов наук осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. В соответствии с этим законом, продление отпуска сотрудников - кандидатов наук до 14 дней является возможным только при наличии указания об этом в коллективном договоре или соглашении с работодателем.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Лицензия на ведение преподавательской деятельности выданная Минобнауки РФ; 2) Коллективный договор или соглашение с работодателем; 3) Трудовой договор сотрудника - кандидата наук.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

При решении данного вопроса следует руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ, включая статьи 115, 116 и 123.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы