Донорство крови: как получить дополнительные выходные по справке 402у согласно ТК РФ

Согласно статье 186 Трудового кодекса Российской Федерации, работник, состоящий на диспансерном учете, у которого по результатам работы здравоохранительных учреждений возникла необходимость в данной связи в дополнение к ежегодному основному или дополнительному ежегодному отпуску, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы не менее 3-х календарных дней в году. Учитывая, что Вы являетесь донором и имеете справки формы 402у, Вам должны быть предоставлены дополнительные отпускные дни без сохранения заработной платы не менее 3-х календарных дней в год по каждой справке. Таким образом, Вам должны быть предоставлены 6 дополнительных дней отдыха за две справки формы 402у.

Для решения данного вопроса Вам необходимо иметь следующие документы: - Справки формы 402у, подтверждающие факт сдачи крови и ее компонентов; - Трудовой договор или контракт с местом работы; - Кодекс труда Российской Федерации (статья 186); - Правила внутреннего трудового распорядка Вашей организации (если такие имеются).

Статья 186 ТК РФ (Трудовой кодекс Российской Федерации) применима к данной ситуации. Согласно этой статье, работники, совершившие действия, благодаря которым им предоставляются льготы, имеют право на удлиненный оплачиваемый отпуск. В данном случае, работник сдал кровь и получил две справки формы 402у, благодаря чему ему полагаются дополнительные выходные дни. Поэтому, работник имеет право на предоставление удлиненного оплачиваемого отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом, количество дополнительных дней отдыха зависит от количества справок о сдаче крови - в данном случае, две справки формы 402у, поэтому работник имеет право на 4 дополнительных дня отдыха.