Должностные инструкции для учителей: нарушения ТК и рекомендаций ЮНЕСКО. Как поступить: подписать или требовать пересмотра?

Здравствуйте! Создание "Должностных инструкций" для учителей – это нормальная практика в учебных заведениях. Тем не менее, если документ составлен с нарушениями Трудового кодекса, рекомендаций ЮНЕСКО, писем Минобразования и т.д., и инструкции расширяют обязанности учителей, вместо того, чтобы описывать их права, то вы можете обратиться к администрации школы с запросом на переделку документа в соответствии с требованиями законодательства. Вы также можете указать конкретные пункты, с которыми вы не согласны. В случае отказа администрации о переделке документа, вы можете обратиться к органам надзора и контроля в области образования.

Для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию "Должностных инструкций" для учителей, составленных администрацией школы.
2. Копии законодательных актов, в которых устанавливаются правила и ограничения на составление должностных инструкций для сотрудников школы.
3. Копии актов установленных порядков и правил внутреннего трудового распорядка на вашем рабочем месте.
4. Копии документов, которые выступают в качестве рекомендаций для составления должностных инструкций для учителей.

Таким образом, предоставив вышеуказанные документы, вы сможете получить конкретные рекомендации и посоветоваться с юристом относительно соответствия данной должностной инструкции требованиям законодательства и защиты ваших трудовых прав и интересов.

Статьи ст. 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24 и 25 Трудового кодекса Российской Федерации. Также могут быть применимы нормы Гражданского кодекса Российской Федерации и Закона Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных", в случае, если в должностных инструкциях предусмотрено обработка персональных данных учителей.