Должностной оклад ниже МРОТ: законно ли и как привлечь к ответственности виновных?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3730049
"Я работаю в бюджетной организации и получаю оклад 7337 рублей. С 1 марта действуют поправки в ТК РФ об установлении минимального размера оплаты труда. Могу ли я законно получать оклад ниже МРОТ? Как привлечь к ответственности должностных лиц, ответственных за установление низкой оплаты труда?"
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта Российской Федерации. Таким образом, работникам должно быть установлено должностное оклад не ниже уровня МРОТ.
Для решения данного вопроса потребуется трудовой договор, трудовой кодекс Российской Федерации, закон о минимальном размере оплаты труда и данные о размере прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта Российской Федерации.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы