Начисление заработной платы ниже МРОТ: правомерно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3943635
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается государством и обязателен для применения работодателями. На текущий момент МРОТ составляет определенную сумму, которая периодически пересматривается и устанавливается органами власти. Если ваша заработная плата составляет 13 613,26 за 130 часов работы при ставке 0,75, то это сумма ниже МРОТа. Такое начисление может считаться незаконным и нарушением ваших трудовых прав. В соответствии с законодательством работник имеет право на оплату труда не ниже МРОТа за работу полный рабочий день. Если работодатель нарушает установленную норму оплаты труда, вам следует обратиться к соответствующим органам и защищать свои трудовые права.
Для разрешения этого вопроса вам могут потребоваться трудовой договор, расчетные ведомости о начисленной заработной плате, а также законодательные акты, устанавливающие МРОТ.
Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы