Должности гардеробщицы в школе: обязанности, количество сотрудников и оплата звонков

Какие обязанности должны выполнять гардеробщицы в школе, если изначально было две единицы данной должности, но одну убрали, и автор осталась работать, являясь единственной гардеробщицей, при этом ей вменили в обязанность давать звонки? Должны ли ей оплачивать звонки отдельной строкой и сколько ставок ей полагается?

| Лев, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1819 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 19 октября 1998 года № 1222 «Об утверждении перечня должностей работников образовательных учреждений», должность гардеробщика в школе является педагогической должностью, отнесенной к категории вспомогательных работников образовательного учреждения.

Касательно вопроса о количестве ставок, необходимо уточнить у работодателя. Стоит обратить внимание на трудовой договор и должностную инструкцию, где должны быть указаны ставки работника. Также следует обратиться в отдел кадров или директорат школы для получения информации о ставке за работу в определенной должности.

Относительно вопроса о том кто должен заниматься звонками, следует изучить должностные инструкции всех работников, задействованных в работе гардеробной и вахтерской службы. Как правило, работа по даванию звонков связана с обязанностями вахтера. Однако, если данная работа не входит в должностные обязанности гардеробщика, то она может считаться сверхурочной работой, и оплачиваться дополнительно. Определение ответственности и вознаграждения должно быть произведено в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними правилами организации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1819 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Трудовой договор с указанием должности, условий труда и оплаты.

  2. Штатное расписание с указанием количества рабочих мест на должность гардеробщика.

  3. Документы, подтверждающие изменения в штатном расписании, если таковые были внесены.

По вопросу оплаты звонков следует обращаться к условиям трудового договора и коллективного договора, если такой имеется в организации. Если звонки не входят в должностные обязанности гардеробщика, то она имеет право на дополнительную оплату за данную работу в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Количество ставок определяется в соответствии с штатным расписанием и условиями трудового договора.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1819 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 57, 58 и 59.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы