Договор поставки товаров: нормативный акт для приемки-передачи товаров

Какой нормативный акт регулирует приемку-передачу товаров и какой договор является регулирующим нормативным актом?

| Эрик, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации сообщаю, приемка-передача товаров в России регулируется договором поставки товаров, который является нормативным актом, урегулированным Гражданским кодексом Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

На решение такого вопроса понадобится следующая документация: - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон "О защите прав потребителей"; - Трудовой кодекс Российской Федерации (если речь идет о приемке-передаче товаров на предприятии); - Договор поставки товаров между сторонами.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2010 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 454 ГК РФ (Гражданский кодекс Российской Федерации) "Понятие договора поставки" и статьи 466-472 ГК РФ, которые регулируют порядок выполнения договора поставки товаров, включая приемку-передачу товаров. Также могут быть применимы статьи 475-481 ГК РФ касательно гарантий качества товаров и ответственности сторон договора.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы