Договор ГПХ: формы трудовых отношений, подписание на бумаге и законность штрафов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3791575
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийДля трудовых отношений на постоянной основе по Договору гражданско-правового характера (Договору ГПХ) не требуется обязательное оформление на бумаге. Однако, для обеспечения юридической силы и доказательственной ценности договора, рекомендуется заключить его в письменной форме и подписать обе стороны. Важно ознакомиться с условиями и правилами, которые будут регулировать трудовые отношения, указанными в тексте договора. Печать подписи не обязательна, достаточно соблюдения требований к письменному оформлению и подписанию документа.
Для решения данного вопроса потребуется: Договор ГПХ в письменной форме, которым будут регулироваться трудовые отношения на постоянной основе.
Трудовой кодекс Российской Федерации статья 1-397
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы