Проблемы трудовых отношений: не выплачивают пособия, не вернули трудовую книжку, уволили без уведомления - что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503708
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации организация, в которой вы работали, продала активы и переходящие права на ваш трудовой договор. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 231), при смене собственника предприятия ваш трудовой договор должен был быть передан вместе с ним. Отсутствие оповещения о смене собственника и увольнение без возврата трудовой книжки является нарушением ваших трудовых прав. Вам рекомендуется обратиться в инспекцию по труду с жалобой на неправомерные действия работодателя. Также вам может понадобиться подтверждение факта вашего увольнения и отсутствия выплаты пособия на 2-го ребенка, например, копии документов от работодателя о продаже организации и письма официального ответа от бухгалтерии, в котором они признают факт неполучения пособия.
Копия вашего увольнения, документы от работодателя о продаже организации, письма официального ответа от бухгалтерии
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 231
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы